Formations

Dans le cadre du déploiement de nos logiciels métiers, nous élaborons lors de nos échanges vos besoins d’accompagnement à la prise en main du logiciel. Chaque entretien sera effectué généralement par le référent logiciel ayant aussi le rôle de formateur. Ces entretiens donneront lieu à un compte-rendu reprenant les éléments collectés, la reformulation de vos besoins et l’analyse de ces derniers.

CYBERG se positionne uniquement sur les formations intra entreprises afin de réduire au maximum les coûts logistiques et administratifs de ses clients.

Dans le cas de formation intégrant des personnes possédant un handicap, CYBERG se doit d’étudier avec son commanditaire les moyens les plus adaptés pour intégrer la personne en situation de handicap. Si le handicap ne permet pas d’intégrer la formation, CYBERG orientera l’apprenant vers l’AGEFIPH qui propose des Prestations d’Appuis spécifiques (PASS) sur l’ensemble des territoires.

Les formations se déroulant dans les locaux de l’entreprise, le règlement de cette dernière est applicable concernant les mesures de sécurité et de santé.

À la suite de l’écoute de vos besoins, vous recevrez un contenu tarifé mais sans calendrier. Nous attendons votre validation du contenu pour intégrer vos contraintes calendaires.

Après un point en interne, CYBERG pour vous proposera différentes dates répondant le mieux à vos obligations.

CYBERG vous transmettra par le biais de notre service administratif la convention de formation ainsi qu’un livret d’accueil à remettre aux apprenants. CYBERG s’assure que les contraintes logistiques et sanitaires nécessaires au bon déroulement de la formation soient respectées.

Le formateur missionné reçoit du même service toutes les informations et les éléments nécessaires au bon déroulement de la formation. Les prestations se déroulent systématiquement dans les conditions proposées par le client. La stratégie pédagogique de CYBERG est de ne missionner que des formateurs salariés de l’entreprise ; les formateurs ne sont que des développeurs CYBERG.

À chaque début de formation, un contrôle des adéquations des objectifs de la formation avec les attentes individuelles des apprenants est réalisé par le formateur. Nous nous adaptons à chaque apprenant, nos formateurs sont sensibilisés à l’accompagnement de stagiaire Quelles que soient leurs facilités d’apprentissage. Ainsi, en fonction des apprenants, nos formateurs savent s’adapter afin de permettre à chacun d’assimiler le programme de la formation.

Chaque formation se termine par un tour de table et la réalisation d’une évaluation à chaud durant la formation mais aussi à froid jusqu’à trois/six mois après notre intervention.

85 % Prestation Formateur * 85 % Méthode pédagogique * 90 % Satisfaction globale

Consulter notre certification Qualiopi